Was passiert, wenn du so weitermachst wie bisher?
Du willst wachsen, findest aber keine passenden Mitarbeitenden?
Dann verlierst du nicht nur Zeit: Du zahlst jeden Monat mit Umsatz, Nerven und Chancen.
🔻 Stellen bleiben monatelang offen, Projekte verzögern sich
🔻 Die Konkurrenz schnappt dir die guten Leute weg
🔻 Recruiting läuft nebenbei und frisst deine Nerven
🔻 Dein Team arbeitet am Limit: Krankmeldungen & Fluktuation steigen
🔻 Social Media bleibt ungenutzt: Bewerbende sehen dich gar nicht
Und der größte Verlust? Du hast weniger Zeit für dein Kerngeschäft.
Frischen Wind ins Recruiting bringen.
In diesen Bereichen unterstütze ich dich:
Komplette Bewerbendenkampagnen:
Von Sichtbarkeit bis zur Bewerbung, inkl. Arbeitgeberprofil, Landingpage und allen nötigen Einstellungen im Hintergrund.
Prozessberatung
Ob bestehende HR- Abteilung oder noch im Aufbau: Ich helfe dir, klare Strukturen und effiziente Abläufe zu schaffen. Vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
Praxisnahe Trainings zu Themen wie Generationenwechsel, Generation Z, interkulturelle Zusammenarbeit oder Recruiting im eigenen Haus.
UND SO LÄUFT'S
1
SAG HI
Buche dir ein unverbindliches Erstgespräch mit mir.
2
KENNENLERNEN
In einem kostenlosen 30 Min-Termin schauen wir uns deine aktuelle Recruiting-Strategie an und besprechen, was du brauchst.
3
UMSETZUNG
Ich setze deine Ziele
mit erprobten Vorgehensweisen um.
Von Kampagnen bis zur HR-Struktur.
4
ZUSAMMENARBEIT
Auch nach der Einstellung begleite ich dich und unterstütze bei weiteren Besetzungen und Personalthemen.
Kontakt
Keine passenden Bewerbungen?
Dann ist jetzt der richtige Moment, etwas zu verändern.
Ich freue mich auf deine Anfrage.

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Fr. 08:00 - 16:00 Uhr