HR-Workshops – modernes Recruiting & Bewerbendenansprache für dein Team
Ich zeige dir und deinem Team, wie ihr junge Talente und Fachkräfte gezielt ansprecht
und euch als moderner Arbeitgeber positioniert.
Ganz praktisch, ohne graue Theorie – damit ihr das Gelernte direkt im Alltag umsetzen könnt.
Typische Herausforderungen in Unternehmen
❌ Veraltete und unpersönliche Stellenanzeigen sprechen die Zielgruppe nicht an
❌ Schlechte Präsenz auf traditionellen Jobbörsen → Gen Y & Z sind auf Social Media aktiv
❌ Langsame Bewerbungsprozesse kosten Talente
❌ Unsicherheit im Umgang mit modernen Methoden wie Active Sourcing & Performance Recruiting
❌ Kapazitätsengpässe in der HR → kein strategisches Recruiting möglich
❌ Mangelnder Fokus auf Candidate Experience → schädigt das Arbeitgeberimage
Ziele der Zusammenarbeit
✅ Gezielte Ansprache der Generation Z → bis zu 50 % mehr passende Bewerbungen über moderne Kanäle
✅ Bessere Bewerbendenqualität → bis zu 70 % passendere Bewerbungen durch verbesserte Ansprache & Prozesse
✅ Optimierung der Recruiting-Prozesse → Time-to-Hire um 30–50 % verkürzen
✅ Stärkung des Employer Brandings → Bewerbungsquote um bis zu 30 % steigern
Leistungen
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Workshops zu modernen Recruiting-Themen
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Social Recruiting & Bewerberansprache
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Active Sourcing & Direktansprache
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Interviewführung auf Augenhöhe
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Optimierung von Karriereseiten & Bewerbungsprozessen
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Individuell abgestimmt auf dein Unternehmen
Deine Vorteile
✅ Praxisnah & sofort anwendbar
✅ Individuell an dein Unternehmen angepasst
✅ Kein Frontalunterricht – aktives Arbeiten mit deinem Team
✅ Modern & am Puls der Zeit
✅ Flexibel als Inhouse-Workshop oder remote buchbar
Mein Preismodell
Für jedes Unternehmen passt ein anderes Format.
Darum sind meine HR-Workshops modular und flexibel aufgebaut – passend zu deinem Bedarf und Budget.
Formate:
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1-Tages-Workshop → intensiver Praxistag
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2-Tages-Workshop → vertiefend & mit konkreten Umsetzungselementen
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1-Woche (z.B. 5 halbe Tage oder individuell geplant) → tiefgreifende Begleitung & Umsetzung im Team
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Webinar kompakt (ca. 1 Stunde) → ideal als Einstieg oder Impuls für kleinere Budgets
Abrechnung:
Zum Festpreis pro gebuchtem Format – individuell abgestimmt auf dein Unternehmen.
Transparent und ohne versteckte Kosten.
Gern erstelle ich dir ein passgenaues Angebot.
Beispiel: Format eines 1-Tages-Workshops
So könnte ein typischer 1-Tages-Workshop bei dir im Unternehmen ablaufen:
Vormittag:
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Einführung & Zielsetzung
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Verstehen der Generation Z
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Social Recruiting in der Praxis
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Active Sourcing → Strategien & Tools
Nachmittag:
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Bewerbendenansprache & Interview-Techniken
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Optimierung des eigenen Recruiting-Prozesses
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Erstellung eines individuellen Recruiting-Plans
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Abschluss & nächste Schritte
Bonus:
Workshop-Unterlagen & Zusammenfassung
Optional: 30 Minuten 1:1 Follow-up-Session
Fazit
Nutze den Workshop, um dein Recruiting fit für die Zukunft zu machen.
Wenn du weiterhin auf veraltete Methoden setzt, verlierst du nicht nur Talente, sondern riskierst:
❌ Hohe Kosten durch unbesetzte Stellen
❌ Langfristige Produktivitätsverluste
Dieser Workshop hilft dir und deinem Team, den Recruiting-Prozess zu beschleunigen, die Generation Z richtig anzusprechen und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren – bevor es deine Wettbewerber tun.